
Eu gosto dessas notícias de empreendedorismo porque eles falam com tanta convicção, que, se bobear, até eles acreditam (mas eu não tenho certeza disso. Uma constante (ainda mais na fauta de palta) é sobre home office. Aí voltam com aquele lance maneiríssimo de tendência mundial que home office é o caminho, a verdade e a vida, e o mai mió de bão (™Mineiros) é trabalhar 4 dias por semana, de segunda a quinta. Show, né? Todo mundo tinha que seguir isso, né?
O Globo trouxe reportagem em que disse que funcionários de empresas brasileiras que adotaram a semana reduzida, com quatro dias de trabalho em vez de cinco, sem redução proporcional de salário são menos ansiosos, mais produtivos e com a criatividade a todo vapor.
Tudo bem que mais adiante é dito que faltam dados precisos a respeito, mas juram de pés juntinhos que cresce no país o número de empresas nas quais a quinta é a nova sexta-feira.
Agora, vamos para o teste do “O que é mais provável?”
O que é mais provável?
1) Apenas meia dúzia de funcionários escolhidos a dedo (principalmente chefes) para trabalhar menos
2) Prática estendida a porteiros, faxineiros, servidor de cafezinho, segurança etc.
Ou em um segundo cenário, o que é mais provável?
1) Um monte de hipsters se aproveitando disso, enquanto a quase totalidade da humanidade continua com a vidinha de sempre.
2) Todo mundo passa a curtir esta maravilha e esses funcionários que só trabalham até quinta irão amar ficar com os filhos, já que professores não trabalharão depois de quinta feira, ainda mais que todos os colégios estarão fechados.
3) Tudo isso acima e supermercados, farmácias, hospitais, barzinho etc também estarão fechado, já que isso é uma tendência em larga escala e todo mundo comemorará feliz em casa e ficará menos estressado, curtindo melhor a vida, com pôneis saltitantes e o mundo se transformando num imenso programa dos Teletubbies.
Engraçado como nunca mostram o dia a dia dessas empresas. É como o Google com um cantinho que parece ser playground de adultos. Vocês acham mesmo que aquilo é para TODOS os funcionários? Acham mesmo que segurança tira um cochilo ali ou dona Consuela vai brincar na piscininha de bolinhas depois de ter se servido de um copão de vinho tinto? Não força, né? Sabemos muito bem qual é a realidade.
Mas sonhar não custa nada. Fiquem achando que a sua empresa fará a mesma coisa por vocês, já que seu chefe, como todo brasileiro, é tão bonzinho.

Um causo: onde trabalho tivemos um período de home office durante a pandemia e o consenso geral era que deveria continuar e ser oficializado/regulamentado.
Plot twist: não foi. Minha hipótese é que, como os tubarões não fariam o home, as sardinhas também não.
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Levando em conta como brasileiro é quando está longe de supervisão, não sei se a empresa está tão errada assim
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